L’Analisi Organizzativa? Mettere le persone nelle condizioni di dare il meglio,
ed essere felici

Hai mai pensato ad un check-up aziendale? sai che esistono degli strumenti capaci di aumentare la produttività dei tuoi collaboratori senza metterli sotto pressione? hai mai pensato ad intervenire sugli aspetti organizzativi della tua impresa per migliorarne le performance?

Se almeno una volta hai risposto si ad una qualsiasi di queste domande, puoi fare immediatamente qualcosa per far crescere la tua azienda.

A volte si pensa che l’organigramma sia uno strumento da grandi aziende. E’ falso.

Costruire organigrammi, mansionari, procedure e statistiche è di fondamentale importanza non solo per crescere in maniera armonica ma anche solo per sopravvivere.

Indipendentemente dagli strumenti che si utilizzano (indispensabile l’analisi del potenziale professionale, ma anche colloqui individuali e lavori di gruppo, ed a volte anche l’analisi BPMN se necessaria), permette all’imprenditore di avere una fotografia delle competenze, delle funzioni e delle peculiarità della struttura che governa e quindi (passaggio non scontato ma utilissimo) una proiezioni semplice della sua crescita.

A seconda degli obiettivi dell’imprenditore. Per costruire la vita che desideri, anche al lavoro. #lifethatmatters