Descrizione
Il Mentoring Program
“Il mentoring è una metodologia di formazione che fa riferimento a una relazione (formale o informale) uno a uno, tra un soggetto con più esperienza (senior, mentor) e uno con meno esperienza (junior, mentee, protégé), cioè un allievo, al fine di far sviluppare a quest’ultimo delle competenze.”
Questa è la stringata descrizione che Wikipedia fai del mentoring.
Noi crediamo che sia più calzante quello che dice l’ATD, cioè l’Association for Talent Development, l’associazione statunitense per lo Sviluppo del Talento:
“Mentoring is a reciprocal and collaborative at-will relationship that most often occurs between a senior and junior employee for the purpose of the mentee’s growth, learning, and career development.”
Che si traduce più o meno così: “Il mentoring è una relazione reciproca e collaborativa su base volontaria che il più delle volte nasce tra un impiegato di esperienza e uno che ne ha meno finalizzata alla crescita, all’apprendimento e allo sviluppo della carriera di quest’ultimo”.
Come Whitening reinterpreta il Mentoring
Whitening parte dall’assessment PDA e costruisce un percorso di potenziamento delle capacità e delle abilità del cliente, della durata iniziale di 2 mesi, con incontri settimanali online di circa 1 ora.
Gli incontri sono organizzati con un professionista in una delle aree di miglioramento emerse dall’assessment e che il cliente riconosce come indispensabili: tu impari a fare ciò che lui ha già fatto.
Uno strumento potentissimo.
In Whitening nessun consulente lavora in ambiti nei quali non abbia dato prova di aver ottenuto risultati misurabili e non parla di argomenti nei quali non abbia ottenuto successo. È una regola scritta a fuoco per noi, una delle poche regole che compongono il nostro codice etico.
In Whitening non puoi parlare di impresa se non ne hai creata una che funzioni, non puoi parlare di vendita se non hai alle spalle un percorso che dimostri che sai farla, insomma
in Whitening non basta leggere un libro per essere un esperto.
Come in tantissime, troppe società di consulenza succede.
Per questo il mentoring di Whitening è così efficace: perché vieni seguito da un professionista che ha sperimentato in prima persona le strategie e gli strumenti che insegna, che ha prodotto i risultati che tu devi produrre, ha sviluppato gli atteggiamenti che tu vuoi sviluppare.
È adatto a tutti: dai privati che vogliono verificare se hanno le risorse per diventare imprenditori ai liberi professionisti che vogliono crescere, ai manager che vogliono dare di più all’impresa e che voglio di più dall’impresa.
Perché il miglioramento è possibile e dà frutti solo se applicato nel quotidiano.
Inoltre il corso può essere inserito all’interno di un programma, che chiamiamo percorso #CrescitArmonica, garantito dal contratto “Risultati o Rimborsati”.
Fissa una call gratuita per avere più informazioni, oppure chiedi@whitening.life: #ScegliWhitening per la #CrescitArmonica della tua #Impresa. E in prima persona, di te.
