Domanda legittima, alla quale è semplice rispondere: è un percorso individuale di 42 giorni in cui si “gioca” su un’area di miglioramento, emersa dall’assessment PDA, sulla quale tu decidi di migliorare e che può fare una grande differenza nel tuo business.

Parte dall’assessment PDA , un potente strumento grazie al quale puoi approfondire i lati del tuo comportamento naturale e del tuo comportamento “adattato”, ossia i cambiamenti che hai sviluppato per adeguarti alla tua attività.

Attraverso il contatta continuo con un consulente potrai:

1. Prendere consapevolezza su che cosa lavorare
2. “Giocare” con il tuo lato da migliorare per 6 settimane
3. Trasformare la tua area di miglioramento in un punto di forza

Partendo dalla consapevolezza, che è fondamentale perché grazie ad essa puoi da solo cominciare a cambiare, intraprenderai un percorso di crescita mirata negli aspetti che ritieni importanti.

Ma cambiare non è sempre semplice ed immediato. A volte ci si prova senza riuscirci, perché ai cambiamenti non ci si allena mai: si fa fatica ad accettarli, perché spesso non sono indolori e non sempre ci danno il tempo di reagire.

In cosa consiste il percorso di Stretching comportamentale?

È un percorso di coaching, cioè di allenamento sul campo, in cui per 6 settimane ti vengono presentate ogni giorno sfide e obiettivi che ti aiutano ad allenare un tratto del tuo atteggiamento che hai identificato insieme al consulente in base a quello che è emerso dall’assessment PDA (incluso nel percorso).

Dopo aver analizzato i risultati del PDS, nel colloquio con il consulente identificherai con facilità qual è l’atteggiamento che hai bisogno di migliorare per il tuo business.

Le aree di intervento sono tantissime: l’intelligenza relazione e sociale, la diplomazia, la comunicazione o la capacità di essere tempestivo nelle decisioni.

L’analisi genererà una serie di esercizi che riceverai sul tuo cellulare ogni mattina, che dovrai svolgere durante la giornata e sui quali dovrai esprimere un parere la sera.

42 giorni che ti consentiranno di trasformare un’area di miglioramento del tuo carattere in un punto di forza con cui affrontare il mercato, le sfide del business o i tuoi collaboratori. O costruire il tuo sogno.

Lo Stretching Comportamentale è indispensabile. E garantito

Per migliorare le performance e far emergere e sviluppare il talento potenziale pronto alle sfide di ogni giorno non puoi fare a meno di crescere.

Lo Stretching Comportamentale, con un piccolo investimento giornaliero, ti consenti di fare tutto questo.

Inoltre il corso può essere inserito all’interno di un programma, che chiamiamo percorso #CrescitArmonica, garantito dal contratto “Risultati o Rimborsati”.

Fissa una call gratuita per avere più informazioni, oppure chiedi@whitening.life: #ScegliWhitening per la #CrescitArmonica della tua #Impresa. E in prima persona, di te.

Devi farla perché, diciamo la verità: se tu sapessi dove migliorare, saresti già migliorato, come persona e come imprenditore, manager, etc. Il problema è che qualcosa non ci riesce e non riusciamo a capire perché.

E’ perfettamente normale: ciascuno di noi – chi più, chi meno – è consapevole delle proprie doti e dei propri limiti, perché riesci a vederli e li ha accettati. Il vero problema è che a volte dove impegnarsi, cosa cambiare e cosa imparare non è così veloce e immediato da comprendere.

Per questo esistono le auto-valutazioni del potenziale inespresso: quello scelto da Whitening, per il proprio lavoro nella consulenza direzionale e strategico, l’assessment PDA, è molto interessante perché:

• È veloce e breve: ti arriva una mail, inserisci i tuoi dati, rispondi a 3 domande ed hai finito. TEMPO STIMATO intorno ai 10 minuti;
• È affidabile oltre il 90% e validato da AIOBP (American Institute of Business Psychology) avendo ottenuto il certificato CTA;
• È terzo: non è influenzato dal consulente, il report che produce è automatico e non modificabile;
• È Business-Oriented, cioè non classifica in “Buono” o “Cattivo” ma descrive le caratteristiche comportamentali della persona per fornire informazioni preziose, precise e ben argomentate per la crescita e lo sviluppo del “talento” e del potenziale inespresso
• È riservato: la valutazione ti arriva per e-mail, solo se lo vorrai potrai richiedere la consulenza di un professionista per sviluppare il tuo percorso di miglioramento, secondo gli obiettivi che ti sei posto.

SE SEI UN LIBERO PROFESSIONISTA, a che ti serve l’assessment?

Sostanzialmente, a cresce sopratutto nella consapevolezza. Se vuoi guadagnare di più, essere di più, fare di più contemporaneamente ti troverai a sviluppare i tuoi punti di forza e a lavorare sulle tue aree di miglioramento. Ma se non le conosci, DA DOVE PARTI?

Come si lavora sulle aree di miglioramento e come si potenziano i propri punti di forza? L’assessment e la presentazione di un esperto possono esserti di aiuto e indicarti le strade da percorrere. Per fare meglio e prima.

SE SEI UN IMPRENDITORE, a che ti serve l’assessment?

Nel corso della nostra vita lo abbiamo usato in molteplici casi, dai più positivo ai più complicati, spinosi e….delicati:

1- Per assumere la persona giusta nel giusto ruolo

2- Per promuovere il dipendente più efficace tra un pool di altri, tutti preparati

3- Per costruire piani di crescita e di sviluppo professionale delle prime linee

4- Per il team building

5- Per risolvere conflitti e lavorare sul Clima aziendale o di un team/ufficio

6- Per avere più indicazioni – purtroppo – della persona a cui rinunciare…

Non ascoltare chi ti dice “non ce la puoi fare”: scopri piuttosto qual è il percorso più veloce per farlo!!