Ogni percorso di crescita personale, manageriale o imprenditoriale dovrebbe partire da una domanda fondamentale:
quanto conosci davvero i miei punti di forza e le mie aree di miglioramento?
L’Assessment comportamentale è uno strumento che permette di analizzare in modo oggettivo il modo in cui una persona affronta il lavoro, prende decisioni, comunica, guida gli altri e reagisce alle situazioni quotidiane.
Conoscere il proprio profilo comportamentale significa acquisire una maggiore consapevolezza dei propri punti di forza, delle aree di miglioramento e del potenziale ancora da sviluppare.
Per questo rappresenta il primo passo del metodo #CrescitArmonica for Businesses e il punto di partenza di ogni percorso di consulenza strategica sviluppato da Whitening.
To analyse behavioural assessment Whitening uses the PDA, Personal Development Analysis, uno strumento scientificamente validato per il quale Lara Menichetti and Flavio Flamini are certified specialists
Il PDA è una metodologia semplice, affidabile e riconosciuta a livello internazionale che consente di analizzare il behavioural profile delle persone attraverso un questionario rapido e intuitivo.
Based on studi scientifici validati e grazie alla sua elevata capacità predittiva viene utilizzato da consulenti HR, aziende e professionisti nei percorsi di coaching, selezione, sviluppo delle competenze e consulenza organizzativa.
Ad esempio, permette di valutare la compatibilità tra una persona e uno specifico ruolo, evidenziandone punti di forza, aree di miglioramento e potenzialità di sviluppo.
L’Assessment comportamentale consente di ottenere informazioni oggettive utili per comprendere meglio il modo di lavorare delle persone e valorizzarne il talento.
Attraverso il PDA è possibile analizzare:
Queste informazioni diventano uno strumento concreto per prendere decisioni più consapevoli e costruire percorsi di crescita realmente efficaci.
L’Assessment PDA può essere utilizzato in numerosi contesti.
Per gli imprenditori
Per conoscere meglio il proprio stile di leadership, migliorare il processo decisionale e costruire un percorso di crescita aziendale più efficace.
Per le aziende
Per selezionare, valorizzare e sviluppare i talenti, individuare la persona più adatta a un determinato ruolo e supportare i processi HR.
Per consulenti e professionisti HR
Per integrare uno strumento scientificamente validato all’interno dei propri percorsi di consulenza, coaching e sviluppo organizzativo.
Per le persone
Per acquisire una maggiore consapevolezza di sé, valorizzare i propri punti di forza e individuare le competenze da sviluppare per crescere professionalmente.
Il Personal Development Analysis offre numerosi vantaggi:
L’Assessment PDA non è soltanto uno strumento di analisi.
È il punto di partenza del percorso #CrescitArmonica for Businesses, perché consente di costruire ogni intervento di consulenza strategica partendo da dati oggettivi e non da semplici percezioni.
Conoscere il proprio profilo comportamentale significa avere una base solida sulla quale sviluppare leadership, organizzazione e crescita aziendale.
Ogni percorso di crescita inizia da una maggiore consapevolezza.
Se desideri conoscere il tuo profilo comportamentale o capire come utilizzare l’Assessment PDA per sviluppare il tuo potenziale o quello della tua azienda, contact us here or write an e-mail to segreteria@whitening.life.
Saremo lieti di aiutarti a individuare il punto di partenza più adatto e costruire insieme il percorso di crescita più efficace.
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Lamentarsi non è innocuo: la neuroscienza afferma che ogni lamentela ricollega il tuo cervello come un trauma. Bastano 60 secondi di discorsi negativi pe inondare il tuo corpo di cortisolo, ridure l’ippocampo (centro della memoria) e rafforzare i circuiti della paura. Lamentarsi è un trauma cerebrale travestito!
La negatività ti rende quindi meno lucido, in tempo reale, ed è contagiosa.
